体育场照明厂家在工作中做到“以柔克刚”，首先，体育场照明厂家要做好自我管理，就是要提高控制自我情绪的能力，以一种自信的方式表现出自己的诚实和客观；其次，体育场照明厂家要提高社交意识，这包括移情能力和对组织的理解能力；再次，体育场照明厂家要做好关系管理，主要是在管理中注意运用说服力与他人进行沟通，协调好双方之间的关系，从而解决冲突。 

    随着体育场照明厂家精细化管理思维模式的日益深化，柔性管理逐渐突显其重要性，因此，体育场照明厂家亟待实施柔性管理。本文源自体育场照明http://www.yx-lighting.cn/。