体育场照明厂家在团队管理上主要存在以下几个问题，体育场照明厂家只有突破人才管理的窘境，才能获得更好的发展。

    一、体育场照明工作人员流动频繁，没有定性

    由于各种原因，人才忠诚度不够，再来就是体育场照明厂家自身缺少该有的企业文化，不能够使员工产生共鸣和认同感。

    二、体育场照明厂家缺乏杰出人才

    这是体育场照明厂家销售团队更为紧要的问题，大大小小的体育场照明厂家总是不断的在招人，且不说浪费了体育场照明厂家的营销资源，更严重的是制约体育场照明厂家发展的速度。本文源自体育场照明http://www.yx-lighting.cn/。