足球场照明厂家要确保员工的相对稳定，采取一定措施降低员工的流失：

    一，足球场照明厂家要从人才的招聘口入手，把好人才的招聘关口。足球场照明厂家需要在招聘人员的时候， 就注意选择道德素养比较高的员工。 

    二，足球场照明厂家应根据实际工作环境制定合理的分配制度，使人才的劳动贡献与劳动报酬能够获得合理的肯定，增加人才对公司的信服度。本文源自足球场照明http://www.yx-lighting.cn/。